Trabalhista

As divergências oriundas das relações de trabalho se dão, em não raras ocasiões, por desconhecimento das partes quanto aos limites de seus direitos e obrigações.

De tal circunstância verifica-se empresas que deixam de adimplir com consectário relevante por longo lapso temporal, restando surpreendida com valores contidos em demandas.

Contudo, do mesmo modo, o empregado acaba por demandar seu empregador por situações que são inerentes a relação de trabalho, bem como ao poder diretivo, amparados pela legislação.

Assim, a orientação e adequação da empresa à legislação trabalhista vigente almeja obstar a instauração de litígios, a qual corrobora igualmente com a defesa dos interesses da empresa junto aos sindicatos e órgãos de proteção ao trabalho.

No entanto, quando necessário, a atuação judicial ocorre de forma técnica e especializada, com especial ênfase nos Tribunais Superiores.


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